martes, 26 de noviembre de 2013
lunes, 18 de noviembre de 2013
¿SOLUCIONES O EXCUSAS?
En el día a día de la comunidad, hay
diferentes acontecimientos que directa o indirectamente nos afectan en nuestro
diario vivir, es por eso que se hace necesario comprehender y entender estos
hechos y cómo nos tocan. De esto se encarga un análisis de coyuntura, pues a
partir de la información conocida, se puede conocer la situación presente y
futura en un contexto determinado.
Por eso se hace necesario, que
nosotros como jóvenes, nos pongamos en la tarea de analizar lo que pasa en
Colombia actualmente. Un ejemplo de esto, son las crecientes movilizaciones
sociales y populares que han salido por problemáticas comunes, como la salud,
la educación superior y la paz con justicia social.
Actualmente vemos que los y las
colombianas han decidido defender sus derechos y exigir lo que no se les ha
brindado. Muestra de esto son los estudiantes de la Mesa Amplia Nacional
Estudiantil, que por medio de movilizaciones y muestras pacificas expresan su
inconformidad frente a la situación de la educación pública, que carece de
estructura y recursos para sostenerse.
Los campesinos también han sido
participes de muestras de inconformidad con respecto a la situación agraria del
país. Ellos han decidido organizarse y establecer mesas de comunicación con el
gobierno actual para buscar una solución pronta y acorde a sus necesidades.
Como respuesta a esto surge la MIA (Mesa de Interlocución y Acuerdo), en donde
se discute los siguientes 6 puntos:
Garantías
a la producción agraria
Acceso
a la propiedad de la tierra
Autonomía
territorialMinería artesanal
Garantías de participación política
Bienestar social.
Como constante en esto, se ha visto el
desinterés por parte del gobierno de Juan Manuel Santos, por llegar a un
acuerdo que beneficie a los campesinos y estudiantes, y no a las
multinacionales que buscan explotar el territorio nacional.
Este mismo desinterés es constante en
las mesas de negociación en la Habana, donde solo se busca defender los
intereses de los dueños de la tierra y su propia reelección, pasando por encima
del interés popular de lograr la paz con justicia social y no solo el
silenciamiento de los fusiles por parte de las guerrillas.
Ahora es decisión nuestra el cómo queremos que
estos sucesos se direccionen, si realmente queremos dejar nuestras
problemáticas para que las solucionen otras personas a quienes no les interesan
porque las ven como un beneficio. O si nosotros encontramos y exigimos
soluciones verdaderas, a partir de la organización y la movilización social.
domingo, 17 de noviembre de 2013
lunes, 11 de noviembre de 2013
UNA MIRADA A LA COMUNIDAD LGBT
Cuando hablamos de equidad de género, se habla un tema
controversial que implica un verdadero conocimiento en lo que a derechos se
refiere y a la vez de hablar de género nos enfocamos en la gran lucha social
que la mujer ha tenido que desarrollar a lo largo de la historia para ser
considerada frente al hombre; pero como el mundo evoluciona, hablar de género
ya no solo incluye a un hombre y una mujer, sino encierra a los llamados LGBT
quienes al igual que los estudiantes, trabajadores, educadores, etc exigen
derechos; derechos que les han sido vulnerados.
Las comunidades en pie de lucha por la reivindicación de sus
derechos ha buscado su posición en el respeto de los mismos, en este caso a las
comunidades LGBT, las cuales han ganado espacio frente a la sociedad por el
restablecimiento de ser visibles en suopción sexual.
Esta comunidad LGBT
ha ido prosperando y nos ha permitido mirar como los seres humanos,
odian y discriminan algo que les es desconocido, tal vez por temor o debido a
la ignorancia, o quizás, porque se encuentran en un país donde todo está
consagrado al sagrado corazón de Jesús que a
través del tiempo ha impuesto una
falsa moral y opiniones conservadoras, como ya saben ustedes la doble moral y
el que dirán de los demás y el pensar que el mundo solo está hecho a blanco y
negro.
Dentro de este grupo de personas existen aquellos que han
sufrido una infinidad de exclusión en todos los ámbitos de su proceso de
formación debido al contexto de ideologías, aspectos culturales y falta de
conocimiento que poseemos acerca del tema.
Recordemos que todos tenemos derechos como obligaciones,
incluidos también la comunidad LGBT, quienes lamentablemente han tenido que
afrontar una serie discriminaciones partiendo desde la decisión de presentarse
a la sociedad tal y como son, con sus diferentes preferencias sexuales,
soportando que todas las puertas se les cierren, especialmente en el ámbito
laboral y de la academia.
En nuestro Estado colombiano a través de su Constitución
consagra dos derechos de vital importancia para el bienestar de una persona en
sociedad, pues estos son el derecho a la igualdad y la no discriminación,
también mencionados en los derechos humanos, derechos que debe poseer ese ser
humano que hay en cada una de las personas con opción sexual diferente, el ser
humano que sueña, trabaja, construye, siente, ama, lucha, llora, ríe, etc, los
cuales son desconocidos y desconocidas como seres humanos sensibles, actuantes,
pensantes y proponentes.
Lamentablemente en todo ámbito la comunidad LGBT, ha sufrido
fuertes discriminaciones por parte de la sociedad, el aislamiento de este grupo
tiene dos caras, por un lado la burla, el egoísmo, la frialdad, y la otra del
miedo, la humillación, el temor, la discriminación.
La participación en establecimientos públicos de gays,
lesbianas, bisexuales y transexuales es un tema de relevancia y controversia ya
que ellos sufren una fuerte discriminación, por ser un grupo de personas de
preferencias sexuales distintas a las del resto de la gente.
El Estado debe garantizar la igualdad de derechos, es decir
que el grupo de personas de preferencias sexuales distintas con el resto de la
sociedad, deben tener igualdad de condiciones, y en el ámbito de participación
en establecimientos públicos no es la excepción.
En instituciones educativas como colegios, y universidades
muchas veces la comunidad LGBT, son discriminados, ya que los estudiantes y
muchas veces maestros los marginan, atemorizados, ya que por ignorancia quizás
piensan que las preferencias sexuales de este grupo son producto de una
enfermedad y que pueden verse afectados.
La discriminación en el trabajo es una forma de violencia
pasiva; convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física. En las
pocas o escasas ocasiones en las que personas pertenecientes al grupo LGBT, que
obtiene trabajo, son discriminados, designándoles un trato diferencial o
inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones laborales de las
personas. Por lo tanto esto conlleva a que no se respete lo mencionado en la
Declaración Universal de Derechos Humanos de acuerdo al artículo siete en donde
se menciona que “Todos somos iguales ante la ley y tienen, sin distinción,
todos derecho a igual protección contra toda discriminación que infrinja esta
Declaración y contra toda provocación a tal discriminación”.
La forma como viven y sienten los gays, lesbianas,
bisexuales y travestis de nuestro país la discriminación, la problemática no es
claramente percibida, es asumida como algo normal, "así son las
cosas", aun cuando a este sentimiento de "merecedor/a" del
maltrato, debemos hacer énfasis en un desconocimiento casi generalizado y total
sobre las formas de defenderse en el trabajo.
Sin lugar a dudas, estar siendo discriminados, no es un
fantasma de victimización. Las manifestaciones de esta discriminación son
variadas, algunas de ellas muy solapadas y encubiertas, otras totalmente
abiertas y descaradas.
Lesbianas, gays, bisexuales y transexuales (LGBT) no piden
'derechos especiales o adicionales' sino la observancia y cumplimiento de los
mismos derechos que tienen las personas heterosexuales.
LOS JOVENES SECUNDARISTAS EXIGIMOS LA INCLUSIÓN Y RESPETO DE
LAS PERSONAS CONSIDERADAS LGBT, LA NO DISCRIMINACIÓN Y VULNERACIÓN A LOS
DERECHOS HUMANOS.
MARTHA F - COLECTIVO FRIDA KAHLO
martes, 5 de noviembre de 2013
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